2010年7月5日，在新稀宝网络部的会议室内，一堂别开生面的培训课正在进行着。
这堂由公司董事长汤传忠先生亲自讲解的培训课主要以讲授微量元素知识和公司产品为主。
首先，汤经理给大家普及了有关营养素的知识：蛋白质、糖类、脂类、水、维生素、矿物质以及膳食纤维是身体所需的七大类营养素。它们广泛分布于各种食物当中，供给人体所需的大量能量，是人体不可缺少的“生命支撑”。
接着，汤经理详细介绍了微量元素的知识。微量元素和宏量元素都共同属于矿物质，两者没有截然的区分。只不过，与宏量元素相比，微量元素所占的比例是少之又少的。汤经理还列举了微量元素：含量微；缺少微量元素不行、多了会中毒；不能合成、不能存储、补充要微量补充、细水长流式补充，但是作用巨大；微量元素的过量、缺乏导致的伤害具有延迟性、渐显性、联动性等十一大特点。
在下午的课程中，汤经理重点介绍了钙、铁、锌、硒四大微量元素，并详细讲解了由他提出的著名的“微微理论”：微量元素微量补充；微量元素平衡补充；微量元素高活性补充；身体康复或健康后，可以通过饮食、维持量补充微量元素，或者不需补充等。微微理论经过汤经理对微量元素学长久以来的研究和不断的摸索实践而提出，其对微量元素制剂的正确补充提供了最优化的方案，对提高微量元素学在生物科学领域的研究价值和地位做出了积极的贡献。
最后，课程在一片欢声笑语中顺利结束。汤经理的培训课生动而有条理，使大家在不知不觉中将知识铭刻在脑海里。通过这次培训，大家对微量元素学有了全面的认识，为更深入了解和熟悉产品奠定了坚实的基础，更为今后的工作提供了有力的支持。大家都希望，今后这样的培训课还能多开几场。
