无奋斗﹒不青春
——记新稀宝股份医药事业部2018半年度总结规划暨表彰会议
弹指间，充满挑战和希望的2018年在忙碌中已然过去一半。在这过去的半年里，医药事业部取得了不俗的成绩，不仅超额完成年初的业绩目标，同时在自身变革转型上有了进一步的提升。为此，新稀宝股份医药事业部于2018年7月12-14日在济南举办了半年度总结会议。会议期间，我们总结上半年工作，学习操作经验，结合全年业务目标及完成情况对下半年重点工作做出部署规划。
第一届训练营
会议前四天，我们特意召集了事业部的新成员提前回家，“医药事业部第一届新人训练营”在济南隆重开班，课程包括企业文化及公司发展历程、销售制度、销售技巧、客户维护经验分享等。4天的培训分享，学员们上课积极听讲，踊跃发言；小组对抗PK积分活动，让大家投入度更高，累计积分最高组还获得了事业部精心准备的山东特产大礼包。学员们顺利完成了所有课程的学习，获得了毕业证书，收到了事业部的嘉许和鼓励，相信他们每一次的专注投入，都会取得非凡的成就。
经验分享·学习成长
7月11日下午，销售将士们终于满心欢喜地抵达济南，分别乘坐3辆大巴前往南部山区华越泰瀛酒店，一路上相互问候、相互取经，开心畅聊。抵达酒店后，全体将士都收到了事业部为大家准备的统一着装，为期三天的会议即将在军事化的训练和要求中进行，每天清晨的早操都给我们的一天注入了新鲜的活力。
7月12日， “合伙人招募管理”、“高端客户开发维护”等多个经验分享会同时进行，会上邀请销售专家进行经验分享，大家专心听讲、踊跃提问，积极吸取他人经验，课间还设有游戏、节目及小组提问攒积分等环节。分享会结束时，总积分最高组和最低组分别都获得了一份特别的奖励，相信在本次学习中大家定有满满的收获，可以运用到市场工作中。
总结过去·表彰优秀
2018年7月13日，新品发布会和2018半年度总结规划暨表彰会议隆重召开。新品发布会上，产品部李宁主任及市场推广经理李福超经理分别对医药事业部即将在8月上市的两款新品做了产品展示。这两款产品分别是氨糖软骨素加钙片和钙VD软胶囊。产品展示后，销售将士们纷纷表示出对新品的兴趣和销售信心，积极打款订货。并且本次新品发布会上，制定了订货有奖的政策，只要是现场订货即有机会获得扫地机器人、长帝电烤箱及小米拉杆箱等幸运大奖。订货会的气氛随着订货人和中奖者的欢声笑语，一次次推向高潮。此次订货会的现场最高订单是“河南一哥”常红星的订单，共订货70件，现场收取货款17余万元。本次订货会取得了圆满成功，打响2018新品销售的第一炮，我们坚信好的产品永远有市场，公司的明天会更加美好！
在火热的新品发布会后，终于迎来了激动人心的总结表彰会议。人力资源部副经理郭厚满先生宣读了组织机构调整及人事任免决定，从中我们感受到公司在持续稳健发展的同时也在不断调整和改变，每一次的改变都是为了我们新稀宝更好的明天。在工作总结部分，医药事业部副经理李继强先生对事业部上半年销售业绩做了详细深入的分析，并对下半年进行了全面精准的规划部署，更加坚定了医药事业部勇往直前的信心！
伴随着掌声迎来了令人激动的表彰环节，先进的集体和优秀的个人，是企业发展的基石，在不平凡的岗位绽放着不平凡的光芒，我们嘉许了优秀销售新人、优秀销售代表、优秀区域经理和优秀团队。每一份荣誉证书既表彰了做出不凡成绩的优秀个人，也鼓舞了全体成员的士气。
轮值主席于凤仙女士和董事长汤传忠先生分别做了激昂而精彩的总结致辞，“相信相信的力量”是我们持之以恒奋斗的精神力量，我们以绝对的信心相信医药团队在2018会再度崛起，再创高峰。
激动而感恩的掌声后，是我们欢聚一堂的篝火晚会，吃着济南有名的烤串，听着悠扬动听的歌曲，伴着欢快的泼水游戏，更为惊喜而感动的是当日恰逢浙江区域杜松经理生日，东南大区的家人纷纷上台为杜经理举杯，更为新稀宝的大发展而举杯……
销售管理人员会议
在收获满满的表彰会后，医药事业部管理人员半年度述职会议如期召开，17位管理人员各自阐述了上半年做出的业绩，提出了下半年的规划措施，与会的管理人员积极回应，给予述职人建议，希望每位同仁都能认识到自己的盲区，收获成长。
董事长汤经理在医药事业部半年度营销例会上不仅提出了八大理念，提出好身体就是“1”，有了“1”，后面才能创造无限的“0”，创造更多的“亿”，更希望和要求新稀宝家人们都能拥有健康的体魄，去创造更好的未来。
汤经理满怀感恩之心，感谢所有为公司付出辛勤汗水、奋战在前线的将士们，为表彰优秀团队和个人的贡献和付出，特嘉许西北大区经理吴海鹏先生现金2万元、西南大区代管经理陈运兰女士现金1万元、河南区域活动经费2万元、河南区域常红星团队2011产飞天茅台一箱（12瓶）。
我们也坚信医药事业部定能实现一亿销售，为明年相聚喜来登挥洒汗水、共创辉煌。为青春、为感恩、为荣誉，我们坚定信念。
2018 无奋斗 不青春
